Streit kann Energie kosten – oder Klarheit bringen. In dieser Folge erfährst du, wie du Konflikte bewusst gestalten kannst, ohne in emotionale Verstrickung zu geraten. Wir sprechen über das Drama-Dreieck, die Kraft deiner Haltung und warum dein Purpose der wichtigste Kompass im Konflikt sein kann. Mit echten Beispielen, kleinen Geschichten und einem klaren Ausstiegspfad – für mehr Verbindung, Verantwortung und Wirkung in deiner Führung.

„Statt Rollen zu spielen, kannst du in deine echte Kraft gehen – mit Klarheit, Verantwortung und dem Fokus auf das, was wirklich ist.“ (Julia Peters)

Highlights der Folge:

• Was das Drama-Dreieck ist – und warum es so häufig in Konflikten aktiviert wird
• Zwei Geschichten: Die Elefanten im Projektdschungel & der vergessene Streit um das Prinzip
• Wie du erkennst, welche Rolle du gerade einnimmst – und wie du aussteigen kannst
• Purpose als Kompass: Wie deine innere Ausrichtung Konflikte klären hilft
• Praktische Sprache & Tools für deeskalierende Kommunikation
• Reflexionsfragen zur Selbstführung im Konflikt

„Wenn du weißt, wofür du streitest, kannst du auch entscheiden, WIE du es tust.“ (Julia Peters)

Impulse für deine Leadership-Praxis:

Nutze Konflikte als Trainingsfeld für Klarheit und Verantwortung. Halte inne, frage dich:

• „Welche Rolle spiele ich gerade?“
• „Wozu streite ich eigentlich – und will ich das wirklich?“

Der bewusste Kontakt zu deinem Purpose hilft dir, raus aus alten Mustern zu kommen – und in deine echte Führungsstärke zu gehen.

Reflexionsfrage: Wozu streitest du gerade – und was würde sich verändern, wenn du dich wieder mit deinem Purpose verbindest?

Shownotes:

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