Lydia Werner gehört zu den führenden Networkerinnen Europas. Seit 1993 ist sie Unternehmerin und schaffte mit viel Empathie und Durchhaltevermögen schließlich den Durchbruch im Network-Marketing. Zu ihrem Team gehören mittlerweile 30.000 Frauen. Ihre Mission: Sie möchte Frauen inspirieren und bestärken, ein selbstbestimmtes, erfolgreiches und erfülltes Leben zu leben.

Im zweiten Teil des Gespräches geht es darum wie Sie nach der Aufgabe und Beendigung Ihres ersten Unternehmens Network Marketing neu durchstartete und ihr der Durchbruch gelang. Wir sprechen über die Entstehung ihres Buches, wie sie als Führungskraft lebt, Vorbild ist und mit großer Leidenschaft Frauen entwickelt und begleitet, und was sie als Nächstes anstrebt. In Einzelnen kannst du hören:

➡️ Dass es sehr sinnvoll sein kann, konsequent neu anzufangen.
➡️ Dass gerade der Wunsch, etwas weiterzugeben an dein Kind oder die Welt eine große treibende Kraft sein kann.
➡️ Dass und wie Lydia immer wieder Impulsen und Inspirationen folgt, die ihr auf dem Weg begegnen.
➡️ Welche Kraft darin liegt, eigene Visionen zu entwickeln und den Träumen zu folgen.
➡️ Wie Lydia insbesondere mit Visionboards zur Motivation und Umsetzung ihrer Ideen gelangte.
➡️ Dass spirituelle Erfüllung eine wichtige Grundlage für dein Business ist und frau sich gut darum kümmern darf.
➡️ Wie sie dazu kam ein Buch zu schreiben und auch dies ein Wunder von Entstehungsprozess hatte.
➡️ Dass Leben wundervoll und magisch sein kann und dass jede/r von uns daran andocken kann.
➡️ Dass Führung, Gestaltungsmacht und Nahbarkeit sowie Zugang zum Gefühl sich nicht gegenseitig ausschließen.
➡️ Dass und wie die Nähe zu den Menschen eine wesentliche Grundlage für Lydias Leben und Arbeiten ist.
➡️Und dass die Haltung und das persönliche Format letztlich den Erfolg garantieren.

Fazit: Glaub an dich und deine Träume!

Lydia Werner gehört zu den führenden Networkerinnen Europas. Seit 1993 ist sie Unternehmerin und schaffte mit viel Empathie und Durchhaltevermögen schließlich den Durchbruch im Network-Marketing. Zu ihrem Team gehören mittlerweile 30.000 Frauen. Ihre Mission: Sie möchte Frauen inspirieren und bestärken, ein selbstbestimmtes, erfolgreiches und erfülltes Leben zu leben. Ihr Angebot und ein möglicher Weg dahin: Network Marketing als gesellschaftlich angesehenes und wirtschaftlich interessantes & perspektivenreiches Berufsbild. 2018 veröffentlichte sie ihren Bestseller - „Make Life Wow. In diesem Buch gibt Sie Ihr geballtes Erfahrungswissen weiter und bietet viele Ansätze für Lebensgestaltung und auch Strategien für die Praxis. Für dieses Buch wurde sie 2019 in Wien mit dem LOOK Business Award geehrt und ausgezeichnet. 2020 startete sie dann ihren eigenen Podcast unter dem gleichen Titel, der ebenfalls in kürzester Zeit erfolgreich wurde.

In diesem ersten Teil erfährst du, wie Lydia den Einstieg ins Berufsleben fand und sowohl privat als auch beruflich harte, aber auch sehr erfüllte Phasen erlebte, bis schließlich ein Zusammenbruch zu einer grundlegenden Neuausrichtung ihres Lebens führte. Im Einzelnen erfährst du:

➡️ Wie Lydia Werner aktiv immer wieder ihr Leben in die Hand nimmt, um ihre persönlichen Wunder zu gestalten.
➡️ Welche die 5 Lebenswunder von Lydia sind.
➡️ Dass und wie gerade auch die harten Zeiten im Leben Sie geprägt haben.
➡️ Wie sie früh ihre Eltern verlor und darüber ihre „Löwinnenkraft“ entdeckte.
➡️ Wie sie eine Zeit an der Seite eines Milliardärs lebte & dann die große Liebe und Familie Eingang in ihr Leben fand.
➡️ Wie sie mit Kritik von außen umging und sich stetig weiterentwickelte.
➡️ Dass es sich lohnt, groß zu denken und groß zu träumen.
➡️ Welche Kraft daraus entstehen kann, wenn wir uns auf intensive Selbsterkundung einlassen und uns der Vergangenheit stellen.
➡️ Dass und wie ein Buch schon sehr früh als Schlüsselerfahrung ihr die Kraft des positiven Denkens eröffnete.
➡️ Dass es sich lohnt, schrittweise vorzugehen und Ausdauer zu haben.
➡️ Wie Lydia in 1993 ihr erstes eigenes großes Unternehmen an den Start brachte und es in den 2000ern wieder verkaufte.
➡️ Was Networking Marketing ist.
➡️ Wie der Zusammenbruch des ersten Unternehmens und ein Art Burn-Out die Auslöser waren für den vollen Einstieg ins Network Marketing.
➡️ Dass es Mut braucht, mitunter das eigene Scheitern anzuerkennen.
➡️ Wie Lydia ihren Neuanfang mit aller Konsequenz betrieben hat und dass ihr dies auch eine große Energie und neue Freude wiedergegeben hat.

Fazit: Du kannst immer dein Leben in die Hand nehmen & verändern!

Teil 2 – Die Zukunft für die Gesellschaft liegt in der Entwicklung des Einzelnen. Auch Katja richtet Ihre Zukunft konsequent daran aus, Ihren eigenen Purpose konsequent zu leben. Dazu gehört die Gründung eines Workspaces zusammen mit einer Kollegin, aber auch die Mitgründung des Netzwerkes „The Purpose Network“. Purpose ist für Katja die Grundlage, damit alle Menschen noch mehr in Ihre Kraft finden und wir gemeinsam auch die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir Einfluss auf unser direktes Umfeld ausüben. Lieblingszitat: „Wir sind wie ein Tropfen im Ozean. Aber ohne diesen Tropfen wäre der Ozean ein bisschen kleiner.“ – Mutter Teresa

In dieser Folge erfährst du:

➡️ Dass wir alle etwas tun können, das in unserem Einflussbereich liegt, und dass es dabei nicht auf die Größe der Tat ankommt.
➡️ Dass es auf die Individualität jedes Einzelnen ankommt, wenn wir gemeinsam Großes bewegen wollen.
➡️ Dass dafür die besonderen Qualitäten jedes Einzelnen gesehen und wertgeschätzt werden dürfen.
➡️ Dass wir dank Purpose auch rausfinden können aus dem ewigen Vergleich mit anderen und so mehr inneren Frieden finden können.
➡️ Dass Katja in Ihrer Jugendzeit sehr stark geübt hat, Ihren eigenen Weg zu gehen und sie die individuelle Freiheit mittlerweile auch als wertvolles Element in Gruppen erlebt, die integriert werden will.
➡️ Dass die Verfolgung von Purpose eine Lebensaufgabe ist, die sich auch Schritt für Schritt entfaltet.
➡️ Was das Purpose Network ist und wie du deinen persönlichen Purpose Coach als best fit auch in deiner Nähe finden kannst.
➡️ Dass du über das Purpose Network (in Kooperation mit The People Network) auch die Möglichkeit hast, als bereits ausgebildeter Coach eine Weiterbildung zum Purpose Coach zu machen.
➡️ Und jetzt auch ganz neu: Eine Ausbildung zum Team Purpose Coach, die ganze Teams auf eine nochmal ganz neue Art stärkt und verbindet.
➡️ Dass sogar ganze Unternehmen als sogenannte Purpose Driven Companies ihr grundlegendes Wirtschaften ändern.
➡️ Dass wir alle mehr Mut für Versuch und Irrtum entwickeln dürfen.
➡️ Dass am Ende Purpose bedeutet, sich wahrhaftig einzusetzen für das große Ganze, und das alles Greenwashing und Purpose-Marketing-Aktivitäten dem nicht gerecht werden.

Shownotes:

➡️ Katja findest du im Web über Ihre Webseiten Montagsimpulse: https://montags-impulse.de und Ihre Seite als Coach: https://kremling-berufungscoach.com
➡️ Katjas Montagsimpulse als Abo findest du hier: https://montags-impulse.de/anmelden
➡️ Katjas Bücher findest du hier: https://montags-impulse.de/buch
➡️ DER Workspace in Dresden – das Konnektiv 62: https://www.konnektiv62.de
➡️ Katja in LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katja-kremling-b9878492
➡️ Katja bei Instagram: https://www.instagram.com/montagsimpulse

Hier findest du den Purpose Coach in deiner Nähe: The Purpose Network – DAS Netz von Purpose-Coaches in Deutschland, Österreich und Schweiz: https://www.the-purpose-network.com

Teile diese Folgen gerne mit Menschen, die diese Inspiration auch gut gebrauchen könnten!

Und danke vorab für dein Abo! Oder folge mir auch gerne in Instagram oder LinkedIn.

Der Einstieg zum Selbst und zu mehr Mut ist die Beschäftigung mit deinem WOFÜR: Wofür willst du leben? Nimm dir dafür die Zeit und geh in aller Ruhe dieser Frage nach. Du kannst gerne jederzeit eine Purpose Journey mit mir buchen. Und: Es gibt auch wieder die nächsten Purpose Workshops. Alle Infos dazu findest du über meine Webseite: https://juliapeters.info

Alle weiteren Links für mehr Verbindung zu mir findest du hier: https://linktr.ee/JuliaPeters

Katja Kremling war die ersten 6 Jahre ihres Berufslebens auf einer steilen Karriereleiter unterwegs. Bis sie verstand, dass diese Leiter an der falschen Wand stand. Die Ziele, in die sie damals jeden Tag viel Zeit und Energie investierte, entsprachen nicht mehr ihren Vorstellungen von einem guten Leben. Dies in Kombination mit der Krisenerfahrung eines Familienangehörigen brachten Sie damals dahin, ihr Leben grundlegend zu hinterfragen und Schritt für Schritt zu ändern. Nach einer 6-monatigen Auszeit und Reise durch Asien wagte sie den Schritt von der Angestellten zur Freiberuflerin. Mittlerweile ist Katja seit 10 Jahren Berufungs- bzw. PurposeCoach und Impulsgeberin für berufliche Klarheit und persönliches Wachstum, und hat schon viele hunderte Kunden auf ihrem Lebensweg begleitet. Sie ist Mitbegründerin des The Purpose Networks und des Konnektiv62 in Dresden. Auch privat haben sich viele Wünsche erfüllt: Mit ihrem Mann, Sohn Mika (4 Jahre) und Hündin Paula lebt sie wieder unter einem Dach mit der Familie ihrer Schwester in ihrer Heimatstadt Radebeul bei Dresden.

In dieser Folge erfährst du:

➡️ Wie Katja schon früh in Kontakt gekommen ist mit den großen Fragen des Lebens
➡️ Dass ihr konsequenter Schritt in die Veränderung entstand auf Basis der eigenen Unzufriedenheit, aber auch in Kombination mit schmerzvollen Erfahrungen im familiären Umfeld
➡️ Dass ehrliche Spiegelung durch Menschen in deinem Umfeld wichtig und hilfreich sein kann
➡️ Dass Zufriedenheit mit und Begeisterung für deine Arbeit voraussetzt, dass du auch zumindest teilweise für deine Themen brennst
➡️ Dass Krisen wertvolle Entwicklungshelfer sein können
➡️ Dass eine Auszeit und echter Abstand wichtig sein können, wenn du wieder zu dir finden willst.
➡️ Dass wir in körperlichen Extrem-Erfahrungen viel für’s Leben lernen können
➡️ Dass Entwicklung vor allem auch im Moment entsteht, in der ständigen Frage „Was braucht es jetzt im Hier und Jetzt?“ und langfristige Planung gar nicht so unbedingt zielführend sein muss.
➡️ Dass Entwicklung auch und gerade im Fluss des Lebens entsteht und nicht so sehr als kognitive Leistung.
➡️ Dass Ihr Leben mit Kind sogar dazu geführt hat, dass Sie noch bewusster und besser Fokus auf die für sie wichtigen Themen legt
➡️ Dass eine gute Life-Balance aber auch bedeutet, dass es klare auch zeitliche Grenzen gibt
➡️ Dass Sie sich in Ihrer Selbstständigkeit auch gezielt einsetzen will für nicht-bezahlte Themen, von denen Sie überzeugt ist, einfach weil der Impact zählt.

Shownotes:

➡️ Katja findest du im Web über Ihre Webseiten Montagsimpulse: https://montags-impulse.de und Ihre Seite als Coach: https://kremling-berufungscoach.com
➡️ Katjas Montagsimpulse als Abo findest du hier: https://montags-impulse.de/anmelden
➡️ Katjas Bücher findest du hier: https://montags-impulse.de/buch
➡️ DER Workspace in Dresden – das Konnektiv 62: https://www.konnektiv62.de
➡️ Katja in LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katja-kremling-b9878492
➡️ Katja bei Instagram: https://www.instagram.com/montagsimpulse

Hier findest du den Purpose Coach in deiner Nähe: The Purpose Network – DAS Netz von Purpose-Coaches in Deutschland, Österreich und Schweiz: https://www.the-purpose-network.com

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#neuestärke ist ein Jahr alt – Happy Birthday! In dem Jahr ist viel passiert, und vor allem hat sich nochmal mehr gezeigt, wofür dieser Podcast in der Welt ist: Nämlich ein mutiges Leben zu unterstützen und Menschen vor allem auf emotionaler Ebene in diesen Entwicklungsprozessen zu begleiten. Sinn, Vertrauen und Gefühl sind dabei leitend. Und ja, es geht hier immer noch einen Schritt weiter… näher ran an dich und das, was wirklich wichtig ist. Tiefer rein in das, was vielleicht bewegt. Und dafür habe ich heute in dieser Folge am Beispiel von Smalltalk mal gezeigt, was es bedeutet, wenn ich von dem aus, wie wir immer gelebt haben, mehr in die Tiefe gehen möchte. Ein Smalltalk mit Deep Talk Elementen. Und das geht vor allem über eine neue Art zuzuhören – ganz bewusst.

In dieser Folge erfährst du:

➡️ Wie der Podcast gestartet ist und wie er sich auch entwickelt hat.
➡️ Dass es hier vor allem darum geht, dich in einem mutigen leben zu unterstützen und dir immer wieder eine Art Heimathafen zu sein wenn es mal schwierig wird.
➡️ Dass Mut das Herzstück von Entwicklung sein kann.
➡️ Was Deep Talk ist.
➡️ Was Deep Talk mit Smalltalk gemeinsam hat: Zuhören.
➡️ Wie du nochmal ganz anders zuhören kannst als du es bislang getan hast.
➡️ Welche transformierende Kraft im Zuhören liegen kann.
➡️ Dass Nähe, Mitgefühl und Vertrauen wichtige Qualitäten sind für unser Zusammenleben – gerade auch in Zukunft, auch mit Menschen, die wir wenig kennen.
➡️ Dass du auch in Zukunft viele interessante Gesprächspartner im Podcast erleben wirst.

Shownotes:

Das genannte Video von Otto Scharmer findest du hier: https://youtu.be/VZ7VTQeJaEo

Mehr zur Theory U im Raum DACH: https://theory-u.de

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Smalltalk ist das kleine Gespräch für mehr Verbindung und Vertrauen und bietet sich bei vielen Gelegenheiten an – in Präsenz und virtuell gleichermaßen! Und manchmal muss frau/ man sich einfach auch trauen.

In dieser Folge erfährst du:

➡️ Die Definition von Smalltalk.
➡️ Wofür Smalltalk gut ist.
➡️ Was typische Gelegenheiten für Smalltalk sind.
➡️ Welche Themen gut geeignet sind für Smalltalk, und welche Themen nicht günstig sind.
➡️ Ob Corona ein gutes Thema für Smalltalk ist.
➡️ Wie du geschickt einsteigst.
➡️ Was unterwegs typische Fehler sind.
➡️ Wie du auch elegant wieder aussteigst.
➡️ Wie wichtig ZUHÖREN im Smalltalk ist.
➡️ Ein Top-Tipp für Introvertierte.
➡️ Dass Smalltalk viel mit Mut und Übung zu tun hat.
➡️ Dass es wichtig ist, dafür die eigene Motivation zu hinterfragen.
➡️ Welche Möglichkeiten Smalltalk gerade virtuell bietet.

Shownotes:

Die genannte Internetquelle ist: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/4463/umfrage/vorraussetzungen-fuer-ein-gutes-gespraech/

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Emotional Leadership & Karriereentwicklung heute - mit Sabrina von Nessen. Sie ist Vorstandsmitglied eines IT-Unternehmens und nebenberufliche Speakerin, Mentorin und Autorin. Mit mehr als 15 Jahren Führungserfahrung in IT und Finance, vom Head of Product Management, IT oder Marketing bis hin zum C-Level vermittelt Sabrina in diesem Teil des Gespräches ein sehr klares Bild davon, wie die Führung der Zukunft gehen kann und welche Rolle Emotionen und Empathie sowie die Persönlichkeitsentwicklung dabei spielen. Außerdem geht es vor allem darum, wie du heute (auch gerade als Frau) deine Karriere und berufliche Entwicklung voran treiben kannst.

In dieser Folge erfährst du:

➡️ Wie Sabrina zu den aktuellen Entwicklungen in Technologie, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz steht in Bezug auf Führung.
➡️ Dass genau dafür die ur-menschlichen Kompetenzen gebraucht werden.
➡️ Wie wichtig Empathie, Wohlwollen und Liebe zum Menschen sind.
➡️ Dass die Grundlage dafür der Zugang zum Selbst ist, gerade für Führungskräfte.
➡️ Dass und warum viele auf diesem Weg von Ratio zu Emotio überfordert sind.
➡️ Dass Sinn eine wichtige Grundlage fürs Leben ist, und gleichzeitig nicht jeder Moment sinnerfüllt sein muss.
➡️ Dass es auf der Reise zu dir selbst aus Sabrinas Sicht auch oft darauf ankommt, bei sich selbst zu bleiben, Fokus zu halten und nicht allen Strömungen hinterherzulaufen.
➡️ Dass Erfolg immer auch harte Arbeit ist und nie geradlinig verläuft.
➡️ Und dass wir gleichzeitig heute Vieles werden und erreichen können (wenn auch nicht alles).
➡️ Dass es immer wieder wichtig ist, mit innerer Klarheit in emotionale Reibung zu gehen und daran zu wachsen.
➡️ Wie sich das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus Sicht von Sabrina im Umfeld Karriere und Führung gestaltet und dass eine individuelle und bewusste Entscheidung dabei wichtig sind.
➡️ Was Sabrina jungen Berufseinsteigerinnen rät: persönliche Entwicklung und Networking bzw. aktiv Unterstützung suchen.

Shownotes:

➡️ Sabrina in den sozialen Medien: https://linktr.ee/sabrinavonnessen
➡️ Sabrina hat ein Buch geschrieben: „Female Empowerment – Women in Tech“ ist ein kompetenter Wegweiser für weibliche Karrierestarter, angehende Führungskräfte und Unternehmerinnen, die zuversichtlich ihren Erfolg vorantreiben und ihre Ziele erreichen wollen: https://amzn.to/2zOmnoc
➡️ Erwähnte Netzwerke sind MentorMe (https://mentorme-ngo.org/) und Femtec (https://www.femtec.org)

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Der Einstieg zum Selbst und damit zu Emotional Leadership ist die Beschäftigung mit deinem WOFÜR: Wofür willst du leben? Nimm dir dafür die Zeit und geh in aller Ruhe dieser Frage nach. Du kannst gerne jederzeit eine Purpose Journey mit mir buchen. Und: Es gibt auch wieder die nächsten Purpose Workshops. Alle Infos dazu findest du über meine Webseite: https://juliapeters.info

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Sabrina von Nessen ist Vorstandsmitglied eines IT-Unternehmens und nebenberufliche Speakerin, Mentorin und Autorin. Sie blickt auf mittlerweile 20 Jahre Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche zurück, davon 15 Jahren als Führungskraft, u.a. als Head of Product Management, IT oder Marketing bis zum C-Level. In diesem Gespräch teilt sie mit uns sehr offen, wie sie einen mutigen und nicht immer ganz einfachen Weg gegangen ist.

In dieser Folge erfährst du:

➡️ Wie Sabrina zum Thema Führung gekommen ist und sich dafür schon früh energisch von zuhause freigeschwommen hat.
➡️ Welche Rolle Geld, Macht und Einflussnahme dabei gespielt haben.
Dass Lernen für sie ein andauernder Prozess ist und persönliche Entwicklung dazugehört.
➡️ Wie sie in den männlich geprägten Umfeldern sehr gut zurecht kommt, ihr das lange aber gar nicht bewusst war.
➡️ Dass sie gerade deswegen heute Frauen den Rücken stärkt und hier für mehr Bewusstheit unterwegs ist.
➡️ Welche Rolle Stereotype im Zusammenspiel zwischen Männern und Frauen aus ihrer Sicht spielen und dass es wichtig ist, sich daraus gezielt zu lösen.
➡️ Dass Sabrina früh gegründet hat, damit gescheitert ist und nach einer schweren Phase aber auch viel daraus gelernt hat und letztlich gestärkt daraus herausgekommen ist.
➡️ Wieviel Freiheit darin liegt, wenn du Verantwortung übernimmst und die Schuldfrage keine Rolle mehr spielt.
➡️ Dass Lösungsorientierung und der Blick nach vorne dir immer weiterhelfen.
➡️ Dass Selbstbewusstsein und Selbstwert wachsen dürfen in einem durchaus längeren Prozess, der viel Selbstreflexion erfordert.
➡️ Woraus Sabrina ihren Mut schöpft.
➡️ Dass ein schönes Leben nicht viel braucht & dass es gerade die schwierigen Zeiten sind, in denen wir wachsen.
➡️ Wie Sabrina ihrer Höhenangst begegnet ist (Fallschirmsprung).
➡️ Und wie sie damit nicht nur ihrer Angst begegnet ist, sondern vor allem Momente wunderschöner Freiheit erlebte.
➡️ Dass es wichtig ist, sich immer wieder Herausforderungen zu suchen, um daran zu wachsen.
➡️ Dass Angst & Risiko nichts sind, was dich zurückhalten muss, weder persönlich noch als Unternehmer.

Fazit: Was wäre das Leben, hätten wir nicht den Mut, etwas zu riskieren? - Vincent van Gogh

Shownotes:

➡️ Sabrina in den sozialen Medien: https://linktr.ee/sabrinavonnessen
➡️ Sabrina hat ein Buch geschrieben: „Female Empowerment – Women in Tech“ ist ein kompetenter Wegweiser für weibliche Karrierestarter, angehende Führungskräfte und Unternehmerinnen, die zuversichtlich ihren Erfolg vorantreiben und ihre Ziele erreichen wollen: https://amzn.to/2zOmnoc

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Der Einstieg zum Selbst und damit zu Emotional Leadership ist die Beschäftigung mit deinem WOFÜR: Wofür willst du leben? Nimm dir dafür die Zeit und geh in aller Ruhe dieser Frage nach. Du kannst gerne jederzeit eine Purpose Journey mit mir buchen. Und: Es gibt auch wieder die nächsten Purpose Workshops. Alle Infos dazu findest du über meine Webseite: https://juliapeters.info

Schau dir auch gern das „The Purpose Network“ an und finde deinen Coach auch in deiner Nähe: https://www.the-purpose-network.com

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Mut ist die treibende Energie, die hinter Wachstum steckt. Egal, was du erreichen willst oder angehen willst – wir alle brauchen Mut irgendwann in unserem Leben. Mutig sind wir, wenn wir unsere Angst sehen und uns des Risikos, das wir eingehen bewusst sind. Und dann gezielt entscheiden es doch zu tun, weil unser Wunsch und unser Willen weiterzugehen noch größer sind als unsere Angst. Zuerst ist es dafür wichtig zu wissen, was dir wichtig ist. Und dann ist es ist vor allem ein Übungsprozess. Wo willst du hin?

In dieser Folge erfährst du:

➡️ Was es bedeutet, mutig zu sein.
➡️ Dass Angst und Risiko wichtige Begleiter sind, wenn du mutig leben willst.
➡️ Was die Komfortzone ist und wie wir mit dieser Komfortzone bewusst lernen können, mutiger zu sein.
➡️ Dass mutiges Leben auch etwas sehr Individuelles ist.
➡️ Dass es in schwierigen Zeiten tatsächlich auch schwieriger ist, mutig zu sein.
➡️ Dass Mut aus gutem Grund eine der wichtigen Grundtugenden ist und die Grundlage für ein erfülltes Leben.
➡️ Dass wir dafür sehr gut wissen müssen, was denn für uns im Leben wichtig ist und bedeutsam.
➡️ Dass gelebte Erfahrungen helfen, mutiger zu sein.
➡️ Dass Mut eine männliche Qualität ist, die klassisch vor allem von Männern gelebt wurde – Frauen dürfen jetzt mutiger sein!
➡️ Dass Mut auch eine Sache von Privileg ist, weil du genug Ressourcen hast, mutig zu sein & dass dieses Privileg im Moment vor allem auch die Verpflichtung beinhaltet, etwas für die Welt und für andere zu tun.
➡️ Dass wir eine andere Art von Mut ausprobieren könnten: gemeinsam und bewusst, abwägend.
➡️ Dass gar keine Angst zu haben krankhaft ist und verdrängte Ängste nicht zu Mut führen, sondern zu Übermut und Tollkühnheit.
➡️ Dass es sehr mutig sein kann, etwas nochmal zu versuchen oder etwas nicht zu tun, unsere Gefühle oder Schwäche zu zeigen und Menschen echt zu begegnen.
➡️ Zwei sehr persönliche Geschichten von Mut aus meinem Leben: Wie ich kürzlich Whatsapp verlassen habe und wie mein Mann und ich vor 16 Jahren in das Abenteuer Familie gestartet sind und zuerst 2 Fehlgeburten erleben mussten.

Fazit: Was wäre das Leben, hätten wir nicht den Mut, etwas zu riskieren? - Vincent van Gogh

Shownotes:

Die Zeitschrift Neue Narrative geht in Ihrer Ausgabe #10 der Frage nach, wie Organisationen ein Klima des Muts entwickeln können. Besonders ein Artikel daraus hat mich sehr bei und zu dieser Folge inspiriert: https://www.neuenarrative.de

Erwähnt wird die Podcastfolge „029 - Angst besser verstehen“: https://juliapeters.info/podcast-neuestarke-029-angst-besser-verstehen-und-mehr-freude-vertrauen-leben

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Der Einstieg zur guten Verankerung und echtem Female Leadership liegt in dir selbst und ist die Beschäftigung mit deinem WOFÜR: Wofür willst du leben? Nimm dir dafür die Zeit und geh in aller Ruhe dieser Frage nach. Du kannst gerne jederzeit eine individuelle Purpose Journey mit mir buchen. Und: Es gibt auch wieder die nächsten Purpose Workshops. Alle Infos dazu findest du über meine Webseite: https://juliapeters.info

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Female Leadership: Was ist es? Warum brauchen wir mehr davon? Wie geht das? Und wieso ist das auch was für Männer? Um die Antworten auf diese Fragen geht es in dieser Folge! Tatsächlich biete ich dir hier meine Definition und mein Verständnis an. Vordergründig geht es natürlich darum, Frauen zu stärken und mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Auf einer tieferen Ebene ist die geringere Anzahl von Frauen in Führungspositionen eher Ausdruck eines gesamtgesellschaftlichen und weltweiten Ungleichgewichts, bei dem wir schon viel zu lange zu viel Yang-Energie in der Welt haben. Diese Folge ist eine Ermutigung für uns alle, mehr YIN-Qualitäten zu leben und mehr Beziehung, Empathie, Mitgefühl, Wärme, systemisches und ganzheitliches Denken und Intuition zuzulassen. Die Führung der Zukunft ist vor allem beziehungsorientiert – zu dir selbst und anderen.

In dieser Folge erfährst du:

➡️ Was Leadership der Zukunft eigentlich beinhaltet und welche Rolle Beziehungsfähigkeit dabei spielt.
➡️ Dass Führung bei dir selbst anfängt und insofern jeder Leader seines Lebens ist bevor er Leader für andere wird.
➡️ Was mit female/ weiblich in Bezug auf Führung gemeint ist.
➡️ Dass es natürlich auch darum geht, dass wir mehr Frauen in Führungspositionen brauchen, aber eben nicht nur.
➡️ Was das mit dem Konzept von Yin & Yang zu tun hat (ein ewiger balancierter Kreislauf).
➡️ Inwiefern wir aktuell in der Welt ein Ungleichgewicht haben, bei dem Female Leadership helfen kann.
➡️ Dass Female Leadership in Form von mehr YIN-Energie in der Führung auch für Männer wichtig wird.
➡️ Und dass Führung insgesamt zusätzlich mehr andere Qualitäten braucht wie Empathie, Kooperation, Intuition, menschlicher Wärme und systemischem Denken und Handeln u.v.m.
➡️ Dass Female Leadership auch und gerade zusammen mit Männern und männlichen Qualitäten seine Wirkung entfaltet (und nicht als Ablehnung gegenüber Männern).
➡️ Dass die Grundlage für den Austausch und das Miteinander die gute Verankerung in dir selbst ist, so dass du nicht das Gefühl hast, dich zu verbiegen.
➡️ Dass wir am Ende des Tages zusammen an den guten Lösungen arbeiten dürfen und alle Menschen sind.

Fazit: Mehr YIN und Female Leadership werden uns helfen, eine zukunftsfähige Version unserer Gesellschaft und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die eine menschliche Zukunft für alle ermöglichen.

Shownotes:

Die erwähnten Podcastfolgen sind
Gespräch mit Stefanie Voss über das Leadership der Zukunft: https://juliapeters.info/podcast-neuestarke-036-037-barfus-durch-den-sand-und-alle-sturme-mit-stefanie-voss
Folge zu Langsamer, Niedriger und Näher: https://juliapeters.info/podcast-neuestarke-041-leistung-neu-definieren-langsamer-niedriger-naher

Teile diese Folgen gerne mit Menschen, die diese Inspiration auch gut gebrauchen könnten!

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Der Einstieg zur guten Verankerung und echtem Female Leadership liegt in dir selbst und ist die Beschäftigung mit deinem WOFÜR: Wofür willst du leben? Nimm dir dafür die Zeit und geh in aller Ruhe dieser Frage nach. Du kannst gerne jederzeit eine individuelle Purpose Journey mit mir buchen. Und: Es gibt auch wieder die nächsten Purpose Workshops. Alle Infos dazu findest du über meine Webseite: https://juliapeters.info/

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